I P3:s program Kvällspasset sändes i torsdags ett inslag med följande vinjett:
"Möt generation skryt: 80-talisterna som överdriver i cv:t! Eller är det bara the end of jante? Var kommer svenskens komplicerade förhållande till självförtroende ifrån?"
Att ljuga och hitta på meriter man inte haft är ju inte mycket att snacka om. Det går så klart bort. Jag kan mycket väl förstå de som tror att vi på CV-Skolan höjer folk till skyarna i våra cv:n och skryter och överdriver.
Vi förutsätter naturligtvis att våra kunder ger oss korrekta fakta. Men det finns många olika sätt att presentera samma informationsbit på. Det är lätt att tro att cv:n vi gör leder till en försköning, men jag skulle vilja säga att det är precis tvärtom.
Vi ger ofta en mer sann bild av kanditaten. Det är ganska lätt att se när man först läser kandidatens befintliga cv och sedan får en chans att lära känna personen mer. Väldigt många nedvärderar sig själva när de skriver sitt eget cv. De skapar alltså en sämre bild av sig själva än vad som stämmer med verkligheten. Därför tror jag att den som blickar utifrån många gånger kommer närmare verkligheten. Sen får man ju inte glömma att det här inte är någon exakt vetenskap och att det egentligen inte finns någon "verklighet".
Jag ska illustrera hur jag upplever det med en graf. Naturligtvis är allt min helt subjektiva bedömning.
Att inleda ett brev med: "Hej jag heter Kalle och är 33 år" eller "Varumärkesexpert riktad mot expansiva entreprenörsföretag söker anställning" är två varianter på hur information presenteras. Inget är mer sant eller osant än det andra. Det är bara två helt olika anslag. Det första informerar det andra marknadsför.
Läs gärna. Hur du marknadsför istället för att informera för att förstå skillnaden.
Att kalla den andra varianten skryt tycker jag bara är fånigt. Att stå för vad man faktiskt kan och har presterat borde väl vara en självklarhet när man söker jobb.
Skillnaden mellan skryt och fakta
Vad är skillnaden mellan skryt och fakta? För mig handlar skryt om att lägga med en egen värdering i sin faktapresentation och göra det väldigt tydligt vad man själv tycker om sin bedrift. Genom att endast presentera fakta kan du inte skryta.
SKRYT > "Jag är så jäkla bra för jag har sålt för 350 000 på två månader. Är bäst av alla på firman."
FAKTA > "Sålde för 350 000 på två månader. Blev utsedd till årets säljare."
Sådana bedrifter är inte alls ovanliga bland våra kunder. Dock framgår de inte speciellt tydligt i deras befintliga cv:n.
Så jag tror inte på generation skryt. Jag röstar hellre på "the end of jante".
|
|
Just nu
Grattis! Jobbet är ditt
Marknadsför dig för att knipa jobb och uppdrag.
Köp boken
Exempeluppdrag
|
